人事助理双休
5000-10000元/月
更新 2026-01-11 08:00:50
浏览 174
职位详情
人力资源专员/助理
人力/财务/行政/法务 · 客服 · 教育培训 · 金融 · 快消/零售
招聘与配置
人力资源/管理类专业 · 从0到1团队搭建经验
中国人寿苏州公司人事助理招聘简章
公司名称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
招聘岗位:人事助理(央企团队支持岗)
工作地点:苏州市[具体行政区,如姑苏区/工业园区/吴中区](就近分配)
招聘人数:3-5人
薪资范围:5000-11000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤补贴,优秀者享13薪)
工作性质:全职(周末双休,法定节假日正常休)
工作时间:早8:30-晚16:30,午休2小时,不加班
一、岗位核心亮点
•央企背书:依托中国人寿央企平台,享受稳定职业保障与规范管理体系,深耕苏州本地优质职场资源。
•成长赋能:专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程,清晰晋升路径(人事助理→人事专员→人事主管)。
•福利无忧:商业保险,完善福利覆盖生活与职业全场景。
•团队氛围:年轻化团队+定期团建+人文关怀福利,办公环境舒适,无高压工作氛围。
二、岗位职责
1.负责招聘全流程支持:发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排,为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。
2.办理员工人事手续:统筹入职、转正、调岗、离职等流程,维护电子与纸质人事档案的完整准确。
3.协助人事事务管理:收集绩效数据,解答员工基础人事咨询。
4.支持团队活动组织:协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等,营造积极团队氛围。
5.完成行政辅助工作:整理人事相关报表、草拟通知文件,配合部门完成其他事务性工作。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验要求:经验不限,优秀应届生可重点培养;有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。
3.能力要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通表达能力与高效执行力。
4.素质要求:工作细致耐心、责任心强,严守职业保密规范,认同保险行业价值与央企服务理念。
5.年龄要求:25-45周岁,能力突出者可适当放宽年龄限制。
四、专属福利待遇
1.薪酬保障:固定基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终福利,薪资随工龄与能力稳步提升。
2.保障体系:配置商业保险,全方位覆盖职业风险。
3.带薪假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期权益。
4.人文关怀:节日福利、定期团建、年度体检、生日福利、员工慰问等多重关怀。
5.职业发展:依托央企完善培训体系,提供横向轮岗、纵向晋升机会,助力职业成长。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“人事助理应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。
2.截止日期:2026-3-1
六、温馨提示
1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选,符合要求者将电话通知面试时间,未通过筛选不另行通知。
2.应聘人员须保证简历信息真实有效,一经查实虚假信息,立即取消应聘及录用资格。
3.本次招聘为公司直招,不收取任何中介费、培训费,敬请留意,谨防诈骗。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
公司名称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
招聘岗位:人事助理(央企团队支持岗)
工作地点:苏州市[具体行政区,如姑苏区/工业园区/吴中区](就近分配)
招聘人数:3-5人
薪资范围:5000-11000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤补贴,优秀者享13薪)
工作性质:全职(周末双休,法定节假日正常休)
工作时间:早8:30-晚16:30,午休2小时,不加班
一、岗位核心亮点
•央企背书:依托中国人寿央企平台,享受稳定职业保障与规范管理体系,深耕苏州本地优质职场资源。
•成长赋能:专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程,清晰晋升路径(人事助理→人事专员→人事主管)。
•福利无忧:商业保险,完善福利覆盖生活与职业全场景。
•团队氛围:年轻化团队+定期团建+人文关怀福利,办公环境舒适,无高压工作氛围。
二、岗位职责
1.负责招聘全流程支持:发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排,为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。
2.办理员工人事手续:统筹入职、转正、调岗、离职等流程,维护电子与纸质人事档案的完整准确。
3.协助人事事务管理:收集绩效数据,解答员工基础人事咨询。
4.支持团队活动组织:协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等,营造积极团队氛围。
5.完成行政辅助工作:整理人事相关报表、草拟通知文件,配合部门完成其他事务性工作。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验要求:经验不限,优秀应届生可重点培养;有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。
3.能力要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通表达能力与高效执行力。
4.素质要求:工作细致耐心、责任心强,严守职业保密规范,认同保险行业价值与央企服务理念。
5.年龄要求:25-45周岁,能力突出者可适当放宽年龄限制。
四、专属福利待遇
1.薪酬保障:固定基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终福利,薪资随工龄与能力稳步提升。
2.保障体系:配置商业保险,全方位覆盖职业风险。
3.带薪假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期权益。
4.人文关怀:节日福利、定期团建、年度体检、生日福利、员工慰问等多重关怀。
5.职业发展:依托央企完善培训体系,提供横向轮岗、纵向晋升机会,助力职业成长。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“人事助理应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。
2.截止日期:2026-3-1
六、温馨提示
1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选,符合要求者将电话通知面试时间,未通过筛选不另行通知。
2.应聘人员须保证简历信息真实有效,一经查实虚假信息,立即取消应聘及录用资格。
3.本次招聘为公司直招,不收取任何中介费、培训费,敬请留意,谨防诈骗。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!